Lub dlatego, że ich wykształcenie nie odpowiada żadnym kwalifikacjom, pozwalającym na zatrudnienie na wyższym stanowisku. Każdy z nas posiada różne ambicje i aspiracje życiowe oraz wolną wolę, która pozwala nam na decydowanie o własnym losie. Poza tym decydując się na nielegalną pracę, nie tylko w Wielkiej Brytanii, także i w Polsce nie możemy liczyć na późniejszy zwrot podatku czy naliczanie lat pracy. Jest to szczególnie niekorzystne, gdy planujemy zostać za granicą na okres kilka lat. Z reguły tracimy wtedy możliwość zapewnienia sobie spokojnej późniejszej przyszłości, jaką jest emerytura. Co innego, gdy wyjeżdżamy na kilka miesięcy w okresie wakacyjnym, po to by sobie dorobić. Najczęściej jest tak w przypadku młodych ludzi, dla których zarobienie dwóch tysięcy funtów miesięcznie jest bardzo dużym zastrzykiem pieniężnym. Ponadto mogą sobie oni zarobić, poznać kulturę innego kraju, pozwiedzać czy też zasmakować zupełnie innego życia. Warto pamiętać też o tym, że praca to nie wakacje ? w każdym miejscu na świecie.

Natomiast, jeżeli będziemy chcieli pracować w recepcji hotelowej czy w firmie zajmującej się Public Relations, znajomość obcego języka powinna być na bardzo wysokim poziomie. Nic dziwnego, pracownik fizyczny z reguły rzadziej używa języka do komunikacji, a nawet, jeśli jego kwestie są bardzo ograniczone. To samo tyczy się wykształcenia. Przyjęło się, że w Wielkiej Brytanii czy Irlandii każdy znajdzie pracę, bez znaczenia na poziom wykształcenia. Być może jest to zgodne z prawdą, lecz jeśli tak to bez problemu wszyscy znaleźliby pracę w Polsce. W obecnym świecie wykształcenie jest bardzo cenione. Pracownik z wyższym wykształceniem, odbytym atrakcyjnym stażem, kilkoma fakultetami i charyzmą bez problemu znajdzie zatrudnienie na wyspach. Oczywiście nie można twierdzić, że jest to stuprocentowa gwarancja na osiągnięcia zawodowego sukcesu, czy nawet znalezienia pracy. Niekiedy los płata nam tak nieprzyjemne figle, że po zdobyciu imponującego wykształcenia możemy zostać bezrobotnymi, ? co zdarza się stosunkowo często.

Przez ostatnich kilka lat kwestia zatrudnienia w Polsce stała pod dużym znakiem zapytania. W około 2006 roku rozpoczęła się masowa fala wyjazdów Polaków do Wielkiej Brytanii i Irlandii. Głównie w celu znalezienia wysokopłatnej pracy i godnych warunków do życia. Jednak czy w rzeczywistości tak ciężko znaleźć odpowiednią pracę w naszym kraju? Owszem, idąc na rozmowę kwalifikacyjną, na której będziemy starać się o posadę księgowej czy sprzątaczki, musimy być świadomi tego, jakie rzeczy będą od nas wymagane. Na zdobycie pracy w Urzędzie Miasta nie może liczyć osoba posiadająca wykształcenie zasadnicze zawodowe lub nawet średnie. Niestety każda instytucja, firma czy nawet małe przedsiębiorstwo posiada własne standardy, których nie chce zaniżać. Każdy szef chce stworzyć sobie jak najlepszą kadrę wykształconych pracowników. To, że wyjedziemy do Wielkiej Brytanii i będziemy zarabiać w ciągu miesiąca cztery razy więcej niż we własnym kraju nie oznacza, że będziemy pracować na prestiżowym stanowisku.